8月11日，记者从自治区教育厅获悉，我区将加快推进“部区合建”宁夏大学，加快建成10个左右一级学科博士点和15个左右国家一流本科专业；对接自治区产业布局，加快构建“2+8”的一流学科体系；建立流动开放的高端人才聘用机制，配套推进合同工资制、年薪制等全新分配方式，开展校企双聘高水平人才引进试点，争取2025年宁夏大学省部级以上人才总量超过200人，教师中博士比例达到70%以上。

　　近日自治区人民政府印发《关于加快推进“部区合建”宁夏大学工作方案》。《工作方案》共四个方面，18条措施，主要围绕落实《协议》要求，针对宁夏大学建设发展中需要解决的问题和补强的短板，提出了打造一流本科教育、建设一流学科、推进“互联网+教育”示范校建设、加快高层次人才队伍建设、提升科研创新能力、提高国际化办学水平、完善学校内部治理、深化对口支援、强化管理考核9个方面的主要任务，推进举措涵盖了宁夏大学内涵发展的全部领域。自治区及相关部门通过深化“放管服”改革、加大资金支持力度、加强基础设施建设、选优配强领导班子、加强组织领导、明确责任分工6个方面支持部区合建宁夏大学工作。

　　在优化合建机制方面，一是突出高位推动，成立自治区部区合建工作领导小组，定期研究部区合建工作中的重大问题。二是深化对口支援工作，进一步完善对口支援机制，聚焦一流学科建设、博士学位点增设、高层次人才引进等深化与上海交大等5所教育部直属高校的对口合作。三是压实各方责任，在自治区政府统筹领导下，明确自治区相关部门的任务分工，要求各部门积极争取中央有关部委政策支持，并将本部门相关资源向宁夏大学倾斜，形成合建合力。压实宁夏大学主体责任，明确学校立德树人、学科建设、科研创新、服务发展、内部治理等方面的“刚性”任务和目标，强化督查评价，有力有序推进合建工作落地落实。

　　在落实合建任务方面，一是坚持人才培养优先，实施一流本科教育行动计划，建立人才培养质量标准，推进专业认证，优化专业结构布局和生源质量，深化教育教学改革和人才培养模式创新，加快建成10个左右一级学科博士点和15个左右国家一流本科专业。二是对接产业建设学科，积极回应社会需求，对接自治区产业布局，加快构建“2+8”的一流学科体系。加大研究设施投入力度，加快建成一批国家和地方高水平创新平台，深入开展区内、区外研究力量深度融合的协同创新，力争突破一批主导产业关键技术。三是多措并举引育人才，支持宁夏大学加大力度延揽一批区外高水平人才。建立流动开放的高端人才聘用机制，配套推进合同工资制、年薪制等全新分配方式，开展校企双聘高水平人才引进试点，争取2025年宁夏大学省部级以上人才总量超过200人，教师中博士比例达到70%以上。四是加大投入保障发展，按照现有支持政策和资金渠道，继续加大对宁夏大学的资金支持力度，并结合“部区合建”要求给予宁夏大学政策倾斜。进一步完善符合高校特点的国库集中支付范围划分，逐步扩大财政授权支付范围。支持宁夏大学按照规定程序动态调整学生学费标准，进一步健全成本分担和多元筹资机制。支持宁夏大学朔方校区建成新农科人才培养与创新基地，把宁夏大学老旧住宅小区纳入银川市整体改造规划。

　　在完善改革措施方面，一是全力推进“放管服”改革，加快完善宁夏大学人员总量管理配套政策，支持宁夏大学突破区内事业单位绩效工资调控水平，逐步调整到事业绩效工资调控线2.5倍，最高不超过3倍。同时，根据其所承担的科研、教学任务及新技术推广等需要，可在核定工资总量标准内再适当提高。二是选优配强领导班子，积极主动与教育部沟通商榷，扩大选人范围，参照直属高校领导干部任职标准，选优配强宁夏大学领导班子。三是强化管理考核，建立导向明确、激励约束并重的评价标准，引导学校“部区合建”更加注重出成果、出人才。建立第三方评价机制，引入专门机构对学校的学科、专业进行评估。强化信息公开，自觉接受社会公众监督。