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教师资格证面试考试真题:结构化人际沟通类(5)
作者:敏试教师资格 发布时间:2019-12-19 10:31:42 浏览:1271
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人际沟通类题目,主要考查考生与人交往的能力,教师资格证面试中主要考查教师与学生、家长、同事、领导之间的沟通能力。

为帮助考生备考全国教师资格证考试,特整理了结构化的人际沟通类常见例题:


问:班长竞选的时候,候选者以贿赂同学的方式竞选,你作为班主任怎么处理?

【参考答案】

(态度)选举班委是班级管理的重要环节,也是体现教育民主化的重要一面。无论是班委候选人的物色还是班委人选的最后确定,班主任都应广泛听取学生意见,充分发扬民主,真正由大多数信赖的学生组成班委会。对于在班级民主选举中,出现的贿赂行为,班主任有责任引导学生合理使用民主的权利、避免民主的假象、引导学生对民主的正确认知。

(原因、化解)如果出现学生为了竞争班委贿赂同学的现象,我首先会找到该学生进行谈话,询问贿赂的原因,并告诉他这种竞争班干部的方法是不对的。在谈话过程中坚持关心爱护与严格要求相结合的原则。可以运用疏导法、说理教育、榜样教育法,通过向学生摆事实、讲道理,告诉他错在哪里。

然后,对于该生想做班干部、为班级服务的想法给予支持和鼓励,并告诉他班干部的责任和义务以及正确竞选班干部的方法。这样既保护了该生的自尊心,又对其进行了相应的德育转化工作。

最后,借此契机,召开主题班会,让全班学生就此分小组进行讨论:这样做对不对?应该如何参与班委会竞选?班委会的职责是什么?让学生在自主讨论的过程中辨别对错,感受责任意识,已达到集体教育与个别教育相结合的原则。 

(避免)竞选班长是一种班干部选拔的体制,在进行选拔的过程中,老师不仅要关注竞选的形式本身,更要关注竞选的民主意义。它不仅是一个产生班干部的手段,更是培养学生的民主意识和公平原则。

更多结构化真题请点击:2019下半年教师资格证面试结构化练习题汇总


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